契約社員 社会保険. 【勘違い3～社会保険・労働保険の加入義務～】 契約社員については、社会保険（健康保険、厚生労働年金）、労働保険（雇用保険、労働災 保険）への加入義務がない（誤） → 契約社員であっても、社会保険、労働保険の加入義務はあります。なお、加入が免除される場合は以下のとおりです（正）。 契約社員（社会保険料などほぼ社員同様の条件で契約している会社） ②美容製品のecコンサル 業務委託契約（源泉徴収あり） ③出版社運営のecコンサル 業務委託契約（源泉徴収あり） ④インスタ運用代行 業務委託契約.
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【勘違い3～社会保険・労働保険の加入義務～】 契約社員については、社会保険（健康保険、厚生労働年金）、労働保険（雇用保険、労働災 保険）への加入義務がない（誤） → 契約社員であっても、社会保険、労働保険の加入義務はあります。なお、加入が免除される場合は以下のとおりです（正）。
契約社員（社会保険料などほぼ社員同様の条件で契約している会社） ②美容製品のecコンサル 業務委託契約（源泉徴収あり） ③出版社運営のecコンサル 業務委託契約（源泉徴収あり） ④インスタ運用代行 業務委託契約.
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