契約社員 社会保険. 【勘違い3~社会保険・労働保険の加入義務~】 契約社員については、社会保険(健康保険、厚生労働年金)、労働保険(雇用保険、労働災 保険)への加入義務がない(誤) → 契約社員であっても、社会保険、労働保険の加入義務はあります。なお、加入が免除される場合は以下のとおりです(正)。 契約社員(社会保険料などほぼ社員同様の条件で契約している会社) ②美容製品のecコンサル 業務委託契約(源泉徴収あり) ③出版社運営のecコンサル 業務委託契約(源泉徴収あり) ④インスタ運用代行 業務委託契約.
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【勘違い3~社会保険・労働保険の加入義務~】 契約社員については、社会保険(健康保険、厚生労働年金)、労働保険(雇用保険、労働災 保険)への加入義務がない(誤) → 契約社員であっても、社会保険、労働保険の加入義務はあります。なお、加入が免除される場合は以下のとおりです(正)。
契約社員(社会保険料などほぼ社員同様の条件で契約している会社) ②美容製品のecコンサル 業務委託契約(源泉徴収あり) ③出版社運営のecコンサル 業務委託契約(源泉徴収あり) ④インスタ運用代行 業務委託契約.
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