失業保険 パート決まった. 1)失業保険の給付制限期間中に、パートの仕事が決まった場合 その会社の雇用保険に入らず賃金を得て、次期認定日にその旨を申 告すれば、不正受給の対象にならない。また、得た賃金は失業給付金 とみなされる。 2)失業保険の給付制限期間中に、派遣社員なった場合 派遣先の仕事が職安の紹介でないものは、早期再就職手当支給の対 象にならない。 以上のよう.
【体験談】育休中に会社が倒産。無事に保育園も決まっていたので失業保険をもらいながら再就職して乗り切ったお話 from nachii-blog.com1)失業保険の給付制限期間中に、パートの仕事が決まった場合 その会社の雇用保険に入らず賃金を得て、次期認定日にその旨を申 告すれば、不正受給の対象にならない。また、得た賃金は失業給付金 とみなされる。 2)失業保険の給付制限期間中に、派遣社員なった場合 派遣先の仕事が職安の紹介でないものは、早期再就職手当支給の対 象にならない。 以上のよう.
1)失業保険の給付制限期間中に、パートの仕事が決まった場合 その会社の雇用保険に入らず賃金を得て、次期認定日にその旨を申 告すれば、不正受給の対象にならない。また、得た賃金は失業給付金 とみなされる。 2)失業保険の給付制限期間中に、派遣社員なった場合 派遣先の仕事が職安の紹介でないものは、早期再就職手当支給の対 象にならない。 以上のよう.
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