社会保険加入条件パート

社会保険加入条件パート. 2つ目の社会保険加入条件の変更点は、雇用見込み期間です。これまでは、1年以上の長期パートが社会保険加入の対象でした。しかし、2022年10月からは「雇用見込み期間2ヶ月超」の短期パートでも社会保険加入の対象者となります。この場合、あなたがアルバイトで週30時間以上、月16.5日以上働くと上記の社会保険の加入条件とを満たすので、社会保険に加入することになります。上記の条件を満たさないなら社会保険に加入しないことになります。

社会保険加入条件社会保険に加入義務がある従業員の範囲は？加入条件は？パートも加入可？ [社会保険 from handy-achat.engie.com

この場合、あなたがアルバイトで週30時間以上、月16.5日以上働くと上記の社会保険の加入条件とを満たすので、社会保険に加入することになります。上記の条件を満たさないなら社会保険に加入しないことになります。 2つ目の社会保険加入条件の変更点は、雇用見込み期間です。これまでは、1年以上の長期パートが社会保険加入の対象でした。しかし、2022年10月からは「雇用見込み期間2ヶ月超」の短期パートでも社会保険加入の対象者となります。

2つ目の社会保険加入条件の変更点は、雇用見込み期間です。これまでは、1年以上の長期パートが社会保険加入の対象でした。しかし、2022年10月からは「雇用見込み期間2ヶ月超」の短期パートでも社会保険加入の対象者となります。

この場合、あなたがアルバイトで週30時間以上、月16.5日以上働くと上記の社会保険の加入条件とを満たすので、社会保険に加入することになります。上記の条件を満たさないなら社会保険に加入しないことになります。