労災保険 金額 平均. （出典：厚生労働省 労災保険に関するq＆a > 3－5 休業補償の計算方法を教えてください。. ③ 休業による賃金 休業4日目から平均賃金の8割 ※ 休業補償給付は平均賃金の6割であるが、さらに2割の特別支給金が支給される。民事訴訟では、賠償の額を考える場合に、特別支給金は控除されないが、これも補償としての位置づけであるから8割と考えよう。
労災保険の休業補償 補償期間や金額、請求方法をわかりやすく解説 ミツモア from meetsmore.com賃金総額 532万円 × 30人 ＝ 15,960万円. （出典：厚生労働省 労災保険に関するq＆a > 3－5 休業補償の計算方法を教えてください。. 労災保険料 ＝ 280万 × 0.35％ ＝ 9,800円 となります。.
（出典：厚生労働省 労災保険に関するQ＆A > 3－5 休業補償の計算方法を教えてください。.
したがって、労災保険料は 15,960万円 × 9.5/1000 = 1,516,200円 となります。. 平均賃金 ＝ 634，500円 ÷ 91日 ＝ 6972．52円（小数第2位未満切捨て）となります。 ※ 平均賃金の計算方法（原則） 先ほどの平均賃金の計算は、月末締めの会社のみに適用されます。 720万円 × 3/1000 ＝ 21,600円.
③ 休業による賃金 休業4日目から平均賃金の8割 ※ 休業補償給付は平均賃金の6割であるが、さらに2割の特別支給金が支給される。民事訴訟では、賠償の額を考える場合に、特別支給金は控除されないが、これも補償としての位置づけであるから8割と考えよう。
労災保険料 ＝ 280万 × 0.35％ ＝ 9,800円 となります。. 天災危険補償＜追加補償＞ 補償内容 基本契約 通勤災害 上乗せ労災保険の各補償保険金額 （基本契約・通勤災害・休業補償保険金） の50%の額 死亡による 補償保険金 万円 750万円 後 遺 障 害 に 対 す る 被災労働者名につき 補 償 保 険 金 級 1,300万円 650万円 2級 1,200万円 600万円 3級 1,000万円 500万円 4級 900万円 450万円 5級 800万円. 賃金総額 532万円 × 30人 ＝ 15,960万円.
保険給付 （6,522円×0.6）＝3,913円20銭・・・・・・・・・ (1) 特別支給金 （6,522円×0.1）＝1,304円40銭・・・・・・・・ (2) 1円未満の端数を生じた場合は切り捨て.
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