失業保険 延長申請. 病気や妊娠で退職したとき、失業保険延長の手続きをしよう！ 社労士・行政書士のyouです！ ＜目次＞ 00:00 はじめに 00:57 失業保険を貰うための要件 03:22 すぐに働けない場合は・・・ 03:40 本日の趣旨 07:19 こういう方は. 失業保険の受給日数を60日延長するための申請や手続き方法ですが、結論から言いますと 各自ですることはありません ！ ハローワークのリーフレットにも記載していますし、直接ハローワークに電話でも確認しましたが、 必要な手続きは全てハローワークで行う とのこと.
失業保険｜妊娠・出産理由で退職後に受給期間延長をした流れを書いとく【体験談】｜きろくこむ from blog-amlife.com離職後1年の失業手当受給期間内に 働く事が出来ない状態が30日以上続いた場合 は、ハローワークに申請する事により、受給期間を 最長離職日の翌日から4年以内まで延長 する事が出来ます。 対象者 病気や妊娠で退職したとき、失業保険延長の手続きをしよう！ 社労士・行政書士のyouです！ ＜目次＞ 00:00 はじめに 00:57 失業保険を貰うための要件 03:22 すぐに働けない場合は・・・ 03:40 本日の趣旨 07:19 こういう方は. 失業保険の受給日数を60日延長するための申請や手続き方法ですが、結論から言いますと 各自ですることはありません ！ ハローワークのリーフレットにも記載していますし、直接ハローワークに電話でも確認しましたが、 必要な手続きは全てハローワークで行う とのこと.
受給期間延長の申請ができるのは、 「離職日の翌日から数えて30日後の翌日から」 となります。 例えば、3/31に退職した場合、翌日の4/1の30日後は4/30になるので、申請ができるのはその翌日である5/1からとなります。 ちなみに会社から離職票がもらえるのも退職後1か月程度かかる場合があります。
病気や妊娠で退職したとき、失業保険延長の手続きをしよう！ 社労士・行政書士のyouです！ ＜目次＞ 00:00 はじめに 00:57 失業保険を貰うための要件 03:22 すぐに働けない場合は・・・ 03:40 本日の趣旨 07:19 こういう方は. (1)受給期間延長申請書（ハローワークで交付もしくは、郵送により送付することも可能です。） (2)離職票―2 （離職票―1は受給期間延長の手続きには不要ですので、提出しないでください） (3)雇用保険受給資格者証 (4)延長理由を証明する書類 (5)はんこ ※(2)については、求職者給付の. 失業保険の受給日数を60日延長するための申請や手続き方法ですが、結論から言いますと 各自ですることはありません ！ ハローワークのリーフレットにも記載していますし、直接ハローワークに電話でも確認しましたが、 必要な手続きは全てハローワークで行う とのこと.
離職後1年の失業手当受給期間内に 働く事が出来ない状態が30日以上続いた場合 は、ハローワークに申請する事により、受給期間を 最長離職日の翌日から4年以内まで延長 する事が出来ます。 対象者
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